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Como ser bem sucedido no trabalho? 9 dicas que podem mudar sua carreira

  • Autor : Netbhe
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  • Business
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Depois de se formar na faculdade e conseguir um emprego , sua próxima preocupação imediata é como ter sucesso em sua carreira. Como o mundo se tornou muito competitivo, se dar bem em seu trabalho e seguir em frente com sua carreira é mais importante do que nunca. O avanço na carreira e o reconhecimento estão na lista de metas de todos os profissionais. 

 

Mas o que diferencia os profissionais excepcionais? A resposta é simplesmente boa vontade e um forte desejo de ter um bom desempenho. Depois de ter a disposição e a mentalidade certa, você pode começar a subir a escada.

 

Os requisitos de carreira de hoje são altamente desenvolvidos e exigem muito mais do que alguém que não se arrisca. No cenário competitivo de carreiras atual, os empregadores procuram indivíduos que possam trazer novas ideias para a mesa e tomar iniciativas , iniciar novos projetos, lançar novas soluções e criar novas oportunidades para os negócios.




Seja seu próprio avaliador

 

Uma das melhores maneiras de alcançar o sucesso na carreira é continuar avaliando seu desempenho. Não espere pela sua avaliação anual - faça você mesmo. Uma maneira ideal de fazer isso seria identificar metas quantificáveis ??e definir um cronograma para alcançá-las. Comece definindo metas de curto prazo quando você for novo no emprego. Crie um plano detalhado para atingir esses objetivos. Divida as tarefas em tarefas semanais ou mesmo diárias e preencha um pequeno formulário no final da semana para avaliar para onde você está indo e se precisa mudar sua estratégia. Você pode até mostrar seu próprio relatório de desempenho para seus gerentes em algum momento para mostrar como você progrediu. Isso mostrará que você entende a importância da autoavaliação e do aprimoramento constantes .

 

Esteja pronto para aprender

 

Para se destacar em sua carreira, você precisa estar disposto a aprender  e aceitar feedback construtivo. Não importa em qual universidade você se formou ou quais notas você teve, a vida profissional será muito diferente da faculdade. Esteja preparado para ter um milhão de perguntas surgindo todos os dias sobre o que você está fazendo. Pode levar dias para você pegar o jeito de suas obrigações no novo emprego, então mostre à gerência que você é treinável, está prestando atenção e sempre disposto a aprender coisas novas.



Antecipar necessidades

Para ter sucesso em seu novo trabalho e alcançar o sucesso na carreira, você deve estar bem ciente das necessidades de seu gerente e de sua equipe. Fique um passo à frente de seu chefe, perguntando-se: "Se eu fosse meu chefe, o que eu gostaria de fazer a seguir?" Ao garantir que as coisas sejam feitas com eficiência a tempo e tomar a iniciativa de fazê-las você mesmo, estará demonstrando uma atitude positiva e empreendedora em relação à alta administração.



Comunicar bem

A comunicação é a chave para o sucesso de um funcionário e de uma organização. Se o seu gerente tem que pedir um relatório de status, você não está fazendo tudo o que poderia estar fazendo. A ideia é comunicar-se de forma proativa e informá-los quando uma tarefa for concluída e prosseguir para o que precisa ser feito a seguir.

 

Estabeleça metas para alcançar

Lembre-se de que você não está sendo pago para 'trabalhar duro' ou 'permanecer ocupado'. No final do dia, o que importa para seu empregador é como você está contribuindo para cumprir os objetivos e a missão da empresa , tanto a curto como a longo prazo. Portanto, lembre-se de que você está sendo pago para cumprir metas claramente definidas que afetam significativamente o desempenho da empresa e a missão e visão gerais. Essa mentalidade voltada para metas o ajudará a alcançar o sucesso na carreira, não importa onde você esteja na escada corporativa.

 

Mostre, não diga

O valor da ação é muito maior do que meras palavras. Use isso como um princípio em suas negociações no escritório. Em vez de se gabar de todas as coisas que você pode fazer e nunca realmente cumprir, você deve mostrar à gerência do que é capaz.



Ganhe confiança

Esta é uma das dicas mais importantes para o sucesso de que você precisa para garantir o sucesso ao iniciar um novo trabalho. Pense desta forma: quanto mais rápido você ganhar a confiança de seu chefe, mais cedo ele terá menos com que se preocupar e, portanto, mais tempo livre para concentrar sua atenção em outros assuntos urgentes. Se seu chefe achar que você é confiável, eles vão delegar tarefas a você. Certifique-se de cumprir seus prazos e cumprir suas promessas. É fundamental, especialmente no início de seu relacionamento com seu chefe, que você cumpra todos os compromissos que fizer, não importa o quão difícil possa parecer.

 

Crie soluções

Todos podem transformar seus problemas em problemas de seus gerentes. Seja o provedor da solução, não o criador do problema. Ótimos funcionários resolvem problemas. Se você não tiver autoridade para dar o veredicto final sobre um problema relevante para o seu trabalho ou departamento, certifique-se de oferecer soluções ao seu chefe e tente ajudar o máximo que puder, de todo o coração.



Tenha compaixão

Ser um bom funcionário exige compaixão e compreensão de que seu gerente e os colegas de trabalho estão fazendo o melhor que podem. Ter um acesso de raiva não vai fazer bem a ninguém, nem reclamar constantemente de quanto trabalho você está fazendo. No final do dia, todos estão fazendo sua parte justa no trabalho pelo qual estão sendo pagos.

 

Conclusão

Muitos desses traços e comportamentos que podem ajudá-lo a se destacar em sua carreira também são encontrados em grandes líderes. Ao manter esses 10 segredos de sucesso profissional em mente, você pode se colocar no caminho da verdadeira grandeza e atingir seus objetivos profissionais.

 

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