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A importância do coaching na Nova Era

  • Autor : Netbhe
  • 13º-set-2022
  • Coaching
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Seria tão simples assim implementar um processo de mudança em pessoas, grupos e organizações?

 

Geralmente, os sujeitos sabem aquilo que querem e que não querem para eles, mesmo que seja de maneira geral. Se eu estou mal, eu desejo melhorar desse mal-estar. Se eu quero ser um líder, meu desejo é descobrir como me tornar um. E assim por diante. Parece fácil, não? A resposta é não.

 

As mudanças da sociedade moderna

Atualmente, o que vemos é que o mundo, o sistema, exigem cada vez mais das pessoas, como, por exemplo, a necessidade de ter comportamentos bem direcionados, e que sejam eficazes e pertinentes. Também, sobre a comunicação, é essencial ter uma boa oratória, uma capacidade de síntese e de transmissão dessa informação. Da mesma forma, a capacidade de aprendizagem é outro elemento fundamental, sendo ela expressa em boas ideias, em ter uma visão sistêmica, em assumir diferentes perspectivas, etc.

 

Se desenvolvendo

Todas essas habilidades citadas acima e muitas outras não são desenvolvidas da noite para o dia. Talvez, elas possam nunca serem desenvolvidas, ou pode ser que elas tenham um desenvolvimento deficitário por não terem sido aprendidas e treinadas da melhor forma.

 E todos nós precisamos dessas habilidades no dia-a-dia, para conseguirmos lidar com os nossos problemas com maior efetividade e até para nos sentirmos melhor com nós mesmos, mais capazes; satisfeitos conosco. Isso principalmente no ambiente organizacional. É aqui que entra o papel do coaching.

 

Como o coaching ajuda nesta etapa?

O coaching, então, se trata de um processo de mudança que busca ajudar a pessoa a solucionar os próprios problemas, além de causar efeitos positivos em si mesma e nos outros que a cercam. A pessoa que aplicará esse processo é o coach, que é o profissional qualificado para ajudar com essa mudança e aprendizagem de novas habilidades.

 

Nesse sentido, existem variados tipos de coaching, voltados a atender suas necessidades específicas, como: coaching pessoal ou de vida, coaching espiritual, coaching de equipe, coaching do novo líder; coaching de desempenho, e muitos outros.

 

Cada profissional de um tipo de segmento, irá avaliar o contexto onde a pessoa está inserida, para poder então observar melhor o problema que se apresenta, a motivação da pessoa que deseja a mudança, os recursos que ela tem disponíveis, e então busca implementar estratégias de mudança e de adaptação a esse novo modo de ser e se ver.

 

Conclusão

Mas, enfim, cada profissional irá usar um programa de treinamento e de desenvolvimento próprios. O fato é que, realmente, se tratando de um profissional qualificado e de um cliente engajado para a mudança, os resultados a serem obtidos serão dos melhores. Caso você esteja precisando se desenvolver em alguma área em específico, ou de maneira integral, procure um profissional que lhe transmita confiança e segurança e que seja acessível.

 

Caso você tenha se interessado por este assunto e deseje fazer uma sessão com um profissional qualificado da área, aqui na Netbhe, você encontra excelentes profissionais preparados, além de cursos que podem te ajudar. Caso deseje uma consulta ou avaliação profissional, clique aqui e marque uma consulta com um de nossos profissionais. Para conferir nossos cursos, clique aqui.  

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