Descrição
As pessoas são de extrema importância para o sucesso de uma organização, pois são elas que gerenciam e comandam a empresa; são elas que executam, controlam atividades e processos, são as pessoas também que consomem os produtos de uma determinada empresa. Pessoas são orientadas a se desenvolver para trabalhar em equipes com dedicação e comprometimento com a missão, visão, valores, filosofia, políticas e propósito da empresa, tendo em vista fortalecer a cultura organizacional.
Aliados ao aprendizado constante para o crescimento profissional e organizacional viver a ética empenhados sob o ponto de vista da responsabilidade social.
Cada organização é uma instituição única, e carece de uma atenção prioritária, isso a torna especial. Elas precisam ser tratadas individualmente no processo de formação e fortalecimento do capital social e econômico objetivando realizar a sua razão de existir tendo resultados positivos em todas as suas atividades.
Introdução
As organizações estão presentes em diferentes setores vitais e fazem parte das mais diversas atividades do nosso dia a dia, uma vez que “afetam fortemente cada aspecto da existência humana – nascimento, crescimento, desenvolvimento, educação, trabalho, relacionamento social, saúde, e até mesmo a morte” (SILVA, 2013, p. 43).
Esta constatação básica é assim desdobrada por Daft (2014, p. 12):